Finden Sie Ihre vietnamesischen
mit VietScout!
Wir verbinden deutsche Unternehmen mit motivierten Azubis und Arbeitskräften aus Vietnam.
Für Sie als Unternehmen ist unsere Vermittlungsleistung komplett kostenfrei. Keine Vermittlungsgebühren, keine Agenturkosten und keine versteckten Ausgaben für Ihre Firma.
VietScout vermittelt erfolgreich Azubis und Fachkräfte aus Vietnam an deutsche Unternehmen. Unsere Mission ist es, qualifizierte vietnamesische Talente mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen und so einen Mehrwert für beide Seiten zu schaffen.
Unsere Versprechen:
Für Firmen garantiert kostenlos
Garantierte Qualifikation
Garantiert schnelle Umsetzung
VietScout begleitet Sie in allen Schritten. Wir kümmern uns um den gesamten Prozess: von der Auswahl geeigneter Bewerber, über Visa-Verfahren, Flugtickets und Flughafenabholung, bis hin zur Integration im Betrieb. Für Ihr Unternehmen ist dieser Service kostenfrei – Sie sparen Zeit, Aufwand und gewinnen motivierte Nachwuchskräfte.
Der Fachkräftemangel ist für viele kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Deuschland eine große Herausforderung. Mit VietScout müssen Sie nicht länger suchen. Sie finden engagierte, gut vorbereitete Auszubildende und Fachkräfte aus Vietnam, die bereit sind, ihre berufliche Zukunft in Deutschland aufzubauen.
Unsere Kandidatinnen und Kandidaten überzeugen durch Fleiß, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein – Eigenschaften, die sie zu wertvollen Mitgliedern Ihres Teams machen. Alle verfügen über eine solide Schulbildung und nachgewiesene Deutschkenntnisse, sodass sie optimal auf ihre Ausbildung vorbereitet sind.
Ihr Partner für vietnamesische Arbeitskräfte
VietScout unterstützt Sie bei der Suche nach motivierten und qualifizierten Azubis und Fachkräften aus Vietnam.
Erfolgreiche Integration von Azubis
Wir begleiten junge Talente durch den vollständigen Prozess der Integration, um einen reibungslosen Start für Ihre neuen Mitarbeiter aus Vietnam zu gewährleisten.
Qualifizierte Bewerber für Ihre Firma
Profitieren Sie von unserem Pool an qualifizierten und hoch motivierten Bewerbern aus Vietnam mit solider Schulbildung und garantierten Deutschkenntnissen.
Wir bringen kleine und mittelständische deutsche Unternehmen mit jungen Talenten aus Vietnam zusammen. Gemeinsam gestalten wir Zukunft.
FRAGEN UND ANTWORTEN
Vietnamesische Auszubildende zeichnen sich durch hohe Lernbereitschaft, Ausdauer und Zuverlässigkeit aus. Diese Eigenschaften, tief in der Kultur verankert, machen sie zu idealen Kandidaten insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen in den Bereichen Pflege, Handwerk, Technik und Gastronomie. Dank der in Deutschland gebotenen klaren Perspektiven und stabilen Karrieremöglichkeiten bringen vietnamesische Azubis eine außergewöhnliche Motivation mit: Sie sind bereit, sich langfristig zu engagieren, loyal zu bleiben und mit vollem Einsatz zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
VietScout verbindet deutsche Unternehmen – insbesondere kleine und mittelständische Betriebe in den Bereichen Pflege, Handwerk, Technik sowie Hotellerie und Gastronomie – mit Auszubildenden (Azubis) und qualifizierten Fachkräften aus Vietnam.
Wir arbeiten eng mit renommierten Rekrutierungspartnern in Vietnam zusammen, um für Ihr Unternehmen die am besten geeigneten Kandidaten zu finden, auszuwählen und vorzustellen – sei es in der Hotellerie, Gastronomie, im Handwerk, in der Technik oder im Mittelstand.
Unser Ziel ist es, Unternehmen eine nachhaltige Personallösung zu bieten und gleichzeitig jungen Menschen aus Vietnam die Chance zu eröffnen, in Deutschland zu lernen, zu arbeiten und eine langfristige Karriere aufzubauen.
Wir Vermitteln Arbeitskräfte/Auszubildende und begleiten Online-Bewerbungen bis zur Anmeldung bei der zuständigen IHK, was von dem Unternehmen durchgeführt werden muß. Mit den Bestätigten Verträgen können wir dann die weiteren Vorbereitungen wie z.B. die Bearbeitung von Visa und notwendige Behördengängen für Sie erledigen. Wir stehen in allen Dingen hierzu an Ihrer Seite, wie z.B. Abwicklung von all den Dokumenten und ähnliche Vorbereitungen.
Wir arbeiten eng mit renommierten Rekrutierungspartnern in Vietnam zusammen, um für Ihr Unternehmen die am besten geeigneten Kandidaten zu finden, auszuwählen und vorzustellen – sei es in der Hotellerie, Gastronomie, im Handwerk, in der Technik oder im Mittelstand.
Unser Ziel ist es, Unternehmen eine nachhaltige Personallösung zu bieten und gleichzeitig jungen Menschen aus Vietnam die Chance zu eröffnen, in Deutschland zu lernen, zu arbeiten und eine langfristige Karriere aufzubauen.
Wir Vermitteln Arbeitskräfte/Auszubildende und begleiten Online-Bewerbungen bis zur Anmeldung bei der zuständigen IHK, was von dem Unternehmen durchgeführt werden muß. Mit den Bestätigten Verträgen können wir dann die weiteren Vorbereitungen wie z.B. die Bearbeitung von Visa und notwendige Behördengängen für Sie erledigen. Wir stehen in allen Dingen hierzu an Ihrer Seite, wie z.B. Abwicklung von all den Dokumenten und ähnliche Vorbereitungen.
Für Sie als Firma ist die Vermittlung und unser Service kostenlos. Die Kosten wie z.B. Arbeits-Visum, Anreise, Unterkunft, Gebühren sowie vorbereitende Sprachkurse und sonstiges werden von dem vietnamesichen Arbeiter/Auszubildenden selbst getragen.
Ihr Unternehmen unterstützt bei der Suche nach einer Unterkunft, z. B. Wohnheim, Gemeinschaftsunterkunft oder Einzelzimmer. Die Mietkosten werden von den Auszubildenden bzw. Fachkräften selbst getragen.
Wenn das Unternehmen darüber hinaus Hilfe anbietet, ist dies ein großer Vorteil und ein Motivationsfaktor für eine langfristige Bindung. Diese Unterstützung ist jedoch nicht verpflichtend.
Ihr Unternehmen unterstützt bei der Suche nach einer Unterkunft, z. B. Wohnheim, Gemeinschaftsunterkunft oder Einzelzimmer. Die Mietkosten werden von den Auszubildenden bzw. Fachkräften selbst getragen.
Wenn das Unternehmen darüber hinaus Hilfe anbietet, ist dies ein großer Vorteil und ein Motivationsfaktor für eine langfristige Bindung. Diese Unterstützung ist jedoch nicht verpflichtend.
Alle von uns ausgewählten Kandidaten haben die allgemeine Hochschulreife (entspricht dem Gymnasium-Abschluss in Vietnam) und ein offizielles B1-Zertifikat (Goethe-Institut oder Telc) erworben, um ein Level zu erreichen das Verständnis und Kommunikation vermittelt hat.
Dadurch sind sie in der Lage, sich im Alltag, im Ausbildungsbetrieb und im Berufsleben auf Deutsch zu verständigen. Dies ermöglicht eine schnelle Integration und einen effektiven Beitrag zu Ihrem Unternehmen.
Desweiteren können Sie sich vom Deutsch-Level des bewerbenden vietnamesischen Interessenten bei einem Online-Video-Chat beim Erstkontakt selbst überzeugen und auch einen ersten Eindruck von der Person selbst bekommen.
Dadurch sind sie in der Lage, sich im Alltag, im Ausbildungsbetrieb und im Berufsleben auf Deutsch zu verständigen. Dies ermöglicht eine schnelle Integration und einen effektiven Beitrag zu Ihrem Unternehmen.
Desweiteren können Sie sich vom Deutsch-Level des bewerbenden vietnamesischen Interessenten bei einem Online-Video-Chat beim Erstkontakt selbst überzeugen und auch einen ersten Eindruck von der Person selbst bekommen.
Nachdem wir von Ihnen alle nötigen Informationen (Anzahl der gesuchten Mitarbeiter, welcher Beruf, besondere Voraussetzungen) zusammengetragen haben, ermitteln wir verfügbare und geeignete Kandidaten. Diese Kandidaten bereiten Bewerbungsunterlagen vor und werden Ihnen von uns übermittelt. Nach einer Vorauswahl Ihrerseits werden wir Online-Video-Konferenzen, in Absprache mit Ihnen, organisieren, so das Sie sich einen ersten Eindruck vom Bewerber und dessen Deutsch-Kenntnisse machen können.
Wenn Sie sich letztendlich entschieden haben, welche(n) Bewerber Sie nach Deutschland einladen möchten, dann kümmern wir uns um alle notwendigen Unterlagen und beraten das weitere Vorgehen um es für Sie so leicht wie möglich abzuwickeln. Das alles läuft legal auf rechtlichem Weg ab, auch in Zusammenarbeit von den entsprechenden Botschaften und den deutschen Behörden.
Wenn Sie sich letztendlich entschieden haben, welche(n) Bewerber Sie nach Deutschland einladen möchten, dann kümmern wir uns um alle notwendigen Unterlagen und beraten das weitere Vorgehen um es für Sie so leicht wie möglich abzuwickeln. Das alles läuft legal auf rechtlichem Weg ab, auch in Zusammenarbeit von den entsprechenden Botschaften und den deutschen Behörden.
Nachdem wir zusammen mit Ihnen eine Bedarfsanalyse erstellt haben, dauert es ca. 1 Woche bis Sie eine Liste von geeigneten Bewerbern mit Bewerbungsunterlagen erhalten. Danach können wir jederzeit nach Ihrem Terminwunsch Online-Video-Interviews organisieren.
Wenn Sie ich für einen oder mehreren Bewerber entschieden haben müssen Sie die Arbeitsverträge erstellen und bei Auszubildenden an der IHK rechtmäßig den Ausbildungsplatz anmelden.
Von dem Moment an dem wir alle Unterlagen erhalten haben, dauert es in der Regel ca. 6-8 Wochen bis alle Dokumente bearbeitet sind und die Einreise erfolgen kann.
Wenn Sie ich für einen oder mehreren Bewerber entschieden haben müssen Sie die Arbeitsverträge erstellen und bei Auszubildenden an der IHK rechtmäßig den Ausbildungsplatz anmelden.
Von dem Moment an dem wir alle Unterlagen erhalten haben, dauert es in der Regel ca. 6-8 Wochen bis alle Dokumente bearbeitet sind und die Einreise erfolgen kann.
FRAGEN UND ANTWORTEN
Vietnamesische Auszubildende zeichnen sich durch hohe Lernbereitschaft, Ausdauer und Zuverlässigkeit aus. Diese Eigenschaften, tief in der Kultur verankert, machen sie zu idealen Kandidaten insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen in den Bereichen Pflege, Handwerk, Technik und Gastronomie. Dank der in Deutschland gebotenen klaren Perspektiven und stabilen Karrieremöglichkeiten bringen vietnamesische Azubis eine außergewöhnliche Motivation mit: Sie sind bereit, sich langfristig zu engagieren, loyal zu bleiben und mit vollem Einsatz zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
VietScout verbindet deutsche Unternehmen – insbesondere kleine und mittelständische Betriebe in den Bereichen Pflege, Handwerk, Technik sowie Hotellerie und Gastronomie – mit Auszubildenden (Azubis) und qualifizierten Fachkräften aus Vietnam.
Wir arbeiten eng mit renommierten Rekrutierungspartnern in Vietnam zusammen, um für Ihr Unternehmen die am besten geeigneten Kandidaten zu finden, auszuwählen und vorzustellen – sei es in der Hotellerie, Gastronomie, im Handwerk, in der Technik oder im Mittelstand.
Unser Ziel ist es, Unternehmen eine nachhaltige Personallösung zu bieten und gleichzeitig jungen Menschen aus Vietnam die Chance zu eröffnen, in Deutschland zu lernen, zu arbeiten und eine langfristige Karriere aufzubauen.
Wir Vermitteln Arbeitskräfte/Auszubildende und begleiten Online-Bewerbungen bis zur Anmeldung bei der zuständigen IHK, was von dem Unternehmen durchgeführt werden muß. Mit den Bestätigten Verträgen können wir dann die weiteren Vorbereitungen wie z.B. die Bearbeitung von Visa und notwendige Behördengängen für Sie erledigen. Wir stehen in allen Dingen hierzu an Ihrer Seite, wie z.B. Abwicklung von all den Dokumenten und ähnliche Vorbereitungen.
Wir arbeiten eng mit renommierten Rekrutierungspartnern in Vietnam zusammen, um für Ihr Unternehmen die am besten geeigneten Kandidaten zu finden, auszuwählen und vorzustellen – sei es in der Hotellerie, Gastronomie, im Handwerk, in der Technik oder im Mittelstand.
Unser Ziel ist es, Unternehmen eine nachhaltige Personallösung zu bieten und gleichzeitig jungen Menschen aus Vietnam die Chance zu eröffnen, in Deutschland zu lernen, zu arbeiten und eine langfristige Karriere aufzubauen.
Wir Vermitteln Arbeitskräfte/Auszubildende und begleiten Online-Bewerbungen bis zur Anmeldung bei der zuständigen IHK, was von dem Unternehmen durchgeführt werden muß. Mit den Bestätigten Verträgen können wir dann die weiteren Vorbereitungen wie z.B. die Bearbeitung von Visa und notwendige Behördengängen für Sie erledigen. Wir stehen in allen Dingen hierzu an Ihrer Seite, wie z.B. Abwicklung von all den Dokumenten und ähnliche Vorbereitungen.
Für Sie als Firma ist die Vermittlung und unser Service kostenlos. Die Kosten wie z.B. Arbeits-Visum, Anreise, Unterkunft, Gebühren sowie vorbereitende Sprachkurse und sonstiges werden von dem vietnamesichen Arbeiter/Auszubildenden selbst getragen.
Ihr Unternehmen unterstützt bei der Suche nach einer Unterkunft, z. B. Wohnheim, Gemeinschaftsunterkunft oder Einzelzimmer. Die Mietkosten werden von den Auszubildenden bzw. Fachkräften selbst getragen.
Wenn das Unternehmen darüber hinaus Hilfe anbietet, ist dies ein großer Vorteil und ein Motivationsfaktor für eine langfristige Bindung. Diese Unterstützung ist jedoch nicht verpflichtend.
Ihr Unternehmen unterstützt bei der Suche nach einer Unterkunft, z. B. Wohnheim, Gemeinschaftsunterkunft oder Einzelzimmer. Die Mietkosten werden von den Auszubildenden bzw. Fachkräften selbst getragen.
Wenn das Unternehmen darüber hinaus Hilfe anbietet, ist dies ein großer Vorteil und ein Motivationsfaktor für eine langfristige Bindung. Diese Unterstützung ist jedoch nicht verpflichtend.
Alle von uns ausgewählten Kandidaten haben die allgemeine Hochschulreife (entspricht dem Gymnasium-Abschluss in Vietnam) und ein offizielles B1-Zertifikat (Goethe-Institut oder Telc) erworben, um ein Level zu erreichen das Verständnis und Kommunikation vermittelt hat.
Dadurch sind sie in der Lage, sich im Alltag, im Ausbildungsbetrieb und im Berufsleben auf Deutsch zu verständigen. Dies ermöglicht eine schnelle Integration und einen effektiven Beitrag zu Ihrem Unternehmen.
Desweiteren können Sie sich vom Deutsch-Level des bewerbenden vietnamesischen Interessenten bei einem Online-Video-Chat beim Erstkontakt selbst überzeugen und auch einen ersten Eindruck von der Person selbst bekommen.
Dadurch sind sie in der Lage, sich im Alltag, im Ausbildungsbetrieb und im Berufsleben auf Deutsch zu verständigen. Dies ermöglicht eine schnelle Integration und einen effektiven Beitrag zu Ihrem Unternehmen.
Desweiteren können Sie sich vom Deutsch-Level des bewerbenden vietnamesischen Interessenten bei einem Online-Video-Chat beim Erstkontakt selbst überzeugen und auch einen ersten Eindruck von der Person selbst bekommen.
Nachdem wir von Ihnen alle nötigen Informationen (Anzahl der gesuchten Mitarbeiter, welcher Beruf, besondere Voraussetzungen) zusammengetragen haben, ermitteln wir verfügbare und geeignete Kandidaten. Diese Kandidaten bereiten Bewerbungsunterlagen vor und werden Ihnen von uns übermittelt. Nach einer Vorauswahl Ihrerseits werden wir Online-Video-Konferenzen, in Absprache mit Ihnen, organisieren, so das Sie sich einen ersten Eindruck vom Bewerber und dessen Deutsch-Kenntnisse machen können.
Wenn Sie sich letztendlich entschieden haben, welche(n) Bewerber Sie nach Deutschland einladen möchten, dann kümmern wir uns um alle notwendigen Unterlagen und beraten das weitere Vorgehen um es für Sie so leicht wie möglich abzuwickeln. Das alles läuft legal auf rechtlichem Weg ab, auch in Zusammenarbeit von den entsprechenden Botschaften und den deutschen Behörden.
Wenn Sie sich letztendlich entschieden haben, welche(n) Bewerber Sie nach Deutschland einladen möchten, dann kümmern wir uns um alle notwendigen Unterlagen und beraten das weitere Vorgehen um es für Sie so leicht wie möglich abzuwickeln. Das alles läuft legal auf rechtlichem Weg ab, auch in Zusammenarbeit von den entsprechenden Botschaften und den deutschen Behörden.
Nachdem wir zusammen mit Ihnen eine Bedarfsanalyse erstellt haben, dauert es ca. 1 Woche bis Sie eine Liste von geeigneten Bewerbern mit Bewerbungsunterlagen erhalten. Danach können wir jederzeit nach Ihrem Terminwunsch Online-Video-Interviews organisieren.
Wenn Sie ich für einen oder mehreren Bewerber entschieden haben müssen Sie die Arbeitsverträge erstellen und bei Auszubildenden an der IHK rechtmäßig den Ausbildungsplatz anmelden.
Von dem Moment an dem wir alle Unterlagen erhalten haben, dauert es in der Regel ca. 6-8 Wochen bis alle Dokumente bearbeitet sind und die Einreise erfolgen kann.
Wenn Sie ich für einen oder mehreren Bewerber entschieden haben müssen Sie die Arbeitsverträge erstellen und bei Auszubildenden an der IHK rechtmäßig den Ausbildungsplatz anmelden.
Von dem Moment an dem wir alle Unterlagen erhalten haben, dauert es in der Regel ca. 6-8 Wochen bis alle Dokumente bearbeitet sind und die Einreise erfolgen kann.
KONTAKT
VietScout
Theodor-Storm-Str. 18 | 93051 Regensburg
Tel. +49 (0)941 28094346 | Mobil +49 (0)155 63121999
E-Mail: kontakt@vietscout.de | Internet: www.vietscout.de
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